My GCR calculation

 07.02.2023 | Selasa

Bercakap berkenaan GCR (Gantian Cuti Rehat), memang menguntungkan jika mempunyai baki maksima 160 hari pada tahun akhir perkhidmatan sebelum bersara. (aku dah ulas dalam artikel sebelum ni)

Harini nak kira GCR aku..

Baki 2022 GCR = 95 hari

Tempoh berkhidmat = Lagi 13 tahun x 15 hari = 195 hari

Total = 95 hari (2022) + 195 hari (hingga tahun 2036)

So, jumlah 290 hari.. - 160 utk GCR, maka dalam tempoh berbaki 13 tahun perkhidmatan ni, aku boleh ambik Cuti Rehat Khas (CRK) sebanyak 130 hari.

Jika dipuratakan, setahun = 10 hari aku boleh mohon CRK. Kalau tak guna CRK dengan baik, rugi jugak lah sewaktu bersara nanti.

Kesimpulannya, utk kwn² kita yg usia 40 tahun ++, jangan la kita tertanya kenapa selalu CRK.. dia mestilah dah ada calculation utk claim GCR dan bila byk berbaki waktu pencen, rugi lah dia kalau tak ambik CRK. Biarkan lah dia bercuti untuk urusan keluarganya atau apa² urusan sekalipun ataupun dia nak pergi bercuti. Jangan nak pertikaikan pulak ya. 😁

Biarpun hak ketua jabatan meluluskan CRK tersebut, tp harus diingat, guru juga berhak diberikan CRK jika itu suatu keperluan dia. Jangan disebabkan hak kita sebagai ketua jabatan berkuasa utk pertimbangkan sehingga menafikan hak guru yang nak mohon cuti  bagi keperluan dirinya.

#mystory